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精訓實訓,喜看練兵場上變化多 2019/7/9 1 來源:國防時報

6月仲夏,正是練兵好時節。廣元軍分區應時而動,由戰備建設處擔綱,組織經開區、利州區2個民兵應急連227人,歷時14天,以新的《軍事訓練條例》和《民兵軍事訓練大綱》為依據,優化內容、科學組訓,在暴雨驕陽中錘煉意志力,在摸爬滾打中砥礪戰斗力,各項訓練任務圓滿完成,隊伍整體戰力得到大幅躍升。

內容再多,也不能“一鍋燴”

課題再小,也要做“精品菜”

精訓實訓,喜看練兵場上變化多

廣元軍分區司令員徐陽講解輕武器射擊知識

13個大項32個小項,如何消化?如何避免“一鍋燴”?軍分區專門成立課題組,一項一項挖,一條一條摳,找出最佳“容量”,增加訓練體量,提升訓練實效。

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擒敵拳

訓練內容,涵蓋軍事理論、政治教育、條令戰備各方面,涉及基礎訓練、反恐維穩、滅火救災、衛生救護等課目,時間的安排上、課目的設置上、內容的難易度上,都要“精心烹調”,方能不顧此失彼。課題組研討中,從“瓶子里裝滿石頭,還能裝沙裝水”的現象中得到啟示,形成“立體訓練”共識,在開展隊列、戰術、防暴、射擊等“標準大餐”訓練中,將民兵常識、戰備常識、條令學習、政治教育等內容打散,合理穿插到大項訓練中,通過逐步深入、靈活介入、現場教學,使一個個知識點,成了讓民兵回味無窮的“精品小菜”。經開區民兵王保說:“訓練汗落如雨、身體疲累時,學學常識、聽聽紅色故事、吼幾嗓子軍歌,提勁!”同時,采用“雙管齊下”的方式,在開展滅火救災訓練時,平行進行衛生救護教學,有限的訓練時間通過項目的合理疊加,不但防止了訓練枯燥,而且使訓練內容更加具象化,達到了事半功倍的效果。在此基礎上,將夜訓作為“加餐”,對當天訓練內容進一步強化和固化,在涼風習習的夏夜,喊殺聲震天。

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實彈射擊

配套活動如“餐后甜點”,如何既豐富又“甜而不膩”,課題組也煞費苦心。從情感培塑出發,開展廣泛的談心交心、時事討論、建言獻策活動,在活動中增進感情、熟悉彼此、凝聚合力;從堅持每日“三個半小時”(即:早廣播、午讀報、晚新聞各半小時)、每日教歌拉歌、隔日一部愛國主義影片觀看,增強集體氛圍、使命認同。利州民兵解磊是個“游戲迷”,參訓后時間被安排得滿滿當當無法玩耍。沒當過兵的他驚喜地說:“沒想到民兵訓練這么有趣、有意義!”

講授知識,司令員甘當教員

以老帶新,退伍兵擔綱主力

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手榴彈投擲

6月30日上午,軍分區司令員徐陽站上講臺,給全體官兵上了一堂圖文并茂、直觀生動的輕武器射擊課。這堂課,用時4小時,從基礎知識、槍械分解、射擊要領等8個方面進行了系統講解,讓廣大民兵對手中武器認識了解更加深刻。

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一令一動嚴格糾正

近年來強軍改革,軍分區系統進行了“大換血”,各項工作開展有力,但在專業、系統的民兵教員隊伍建設上,還有短板和缺項。訓練不專業,內容難落實。司令員徐陽主動承擔輕武器射擊教學任務,并在全區遴選了4名干部擔任教員,進行基礎訓練、戰術動作、手榴彈投擲、滅火救災等課目講授。為強化教員隊伍建設,27名專武干部擔任輔助教員,并全程系統學習教學方法。同時,聘請衛生系統、武警部隊教練員13人,對戰場救護與自救、警棍盾牌術、擒敵拳進行系統規范教學。通過一系列輔助手段的強化,這次訓練變得更加系統化、規范化,以往只要求了解、不要求掌握的情況不在了,也因此培養了一大批既懂又會教的專武干部隊伍,使其在后續軍事訓練中能擔綱主力。

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戰術教學

據戰備建設處領導介紹,經開區、利州區民兵應急連退伍軍人的比例分別占到總人數的44%、67%,有了這些老兵的傳幫帶,參訓隊伍的服從力、凝聚力才有了事半功倍的效果。從隊列基礎到戰術動作,從擒拿格斗到警棍盾牌術,每個班的退伍兵都當主力、帶新人,對每個不規范的動作都認真糾偏,給大家反復操演示范。訓練情緒受影響,老兵來鼓舞,做思想工作的“本事”一個比一個高。在班上,老兵成為兵與兵之間的粘合劑,集體生活的樂趣也被他們帶動,少了思想小差,多了集體榮譽。回龍河街道四級士官退伍兵閆勇,臂骨曾因公受傷,但依然保持嚴謹的軍人作風,收獲一大群“粉絲”,訓練場上比學趕幫超的氛圍也越來越濃。

量化評分,細化到枝枝葉葉

拉榜排名,落實到方方面面

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談心交心

把一切量化,是此次訓練的另一個看點。大到訓練安全風險系數評估,小到人員著裝,皆有量化,皆有應對。同時,從各方面拉榜排名,讓強烈的競爭意識始終貫穿到緊張的訓練中,增效明顯。

量化做的是細節,延伸不到,量化無用。風險評估組用定性分析法,對籌劃決策、人員素質、環境條件、裝備性能、保障能力進行無死角量化評估,風險措施采取等級應對,確保最大化排除安全隱患。對單兵裝備進行條目量化,從個人裝備、裝具配備到生活物資配發,全部統一,以規范的著裝、整齊的內務和良好的生活環境,促進隊伍紀律性的形成。對各項訓練進行量化打分,每項訓練結束進行考核,不合格人員進行加訓,嚴格控制不合格人數。對生活保障進行量化模擬,根據訓練強度,調整餐飲結構,適時增減熱量攝入,保持旺盛的精力。

每項成績都要拉榜排名,并記入連隊、班排和個人總成績,“當排頭、爭第一”的比拼白熱化。作風紀律、內務衛生、隊列養成等3面流動紅旗,讓每個班卯足了勁地競爭;“每日一星”的評選,成為每天你爭我奪的焦點;單項個人考核拖了后腿,強烈要求再訓練、再考核……4個排、8個班、48名先進個人脫穎而出,受到軍分區的表彰。今年已47歲的東壩街道武裝部長張朝文既是老軍人,也是“老武裝”,對引入量化機制,開展拉榜排名促進隊伍建設的方法也豎起了大拇指:“這樣的方法激發了民兵的血性、拼勁,管用、好用”。

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標簽: [責任編輯:張鵬]
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